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三支一扶容易考上嗎 報考條件是什么
三支一扶容易考上嗎
三支一扶相對于公務員考試來說，要簡單得很多，無論是從考試內容，還是從競爭力度來看，三支一扶考試都要比公務員考試要更容易。因為三支一扶考試的難度較低，所以參加考試的人數比較多，競爭壓力也會相對大一點。所以，如果想考出好成績，必須要更加努力。
三支一扶的報考條件
一、戶籍條件。對于三支一扶的考試，有很多地區是限制戶籍的，但是不限戶籍的地區也很多，到目前為止已經有四川（大部分不限制）、湖北（部分有專業限制）、云南、廣西、河南、重慶（大部分不限制）、遼寧（大部分不限制）、吉林、山東多地不在限制戶籍。
二、應往屆要求。三支一扶目前只招收應屆畢業生的省份有寧夏、甘肅、吉林、江蘇。其它地區基本上都是兩年以內畢業未就業人員，但也有部分地區不同。畢業未就業人員通常是指未上五險一金等社保，如果你已經上過社保，那就不能參加報考。
三、學歷。只招本科以上的，只有上海、天津兩個省份，其他專科都可報。
四、年齡。基本是畢業兩年內可報。只招應屆的是，上海、甘肅、北京、寧夏。部分30歲以下即可，比如江西。
五、專業。報考三支一扶的時候，會選擇具體崗位，然后考試。
三支一扶的招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。
三支一扶的利弊
三支一扶的利
三支一扶人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。
服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。
三支一扶的弊
對于三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事。
相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。
拓展閱讀：三支一扶的好處有哪些
一、免考入編
許多省份的三支一扶人員，在兩年服務期滿并考核合格后（考察的是工作期間的工作業績情況、個人思想業務總結等，寫報告后由上級部門審批即可），無需再次考試，即可直接轉為事業編制崗位。
二、面試優勢
在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今后的公務員、事業單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。
三、競爭優勢
即可以參加定向招錄。國省考及事業單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。
別的崗位可能是幾百人一起競爭，而定向招錄則是幾十人一起競爭。這樣的競爭比之下，只要好好復習，上岸是非常容易的。
四、計算工齡
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄（聘用）考試到機關、事業單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。
五、更充足的復習時間
相比于許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復習時間的，可以在這兩年內加強復習的力度，在服務期到后，能夠選擇更好的崗位。且目前有些省份是允許三支一扶人員在崗期間報考其他公職類考試的，這樣的話，可以一邊工作一邊備考，也不會出現裸辭考試時的焦慮。
六、福利好
“三支一扶”工資按當地鄉鎮機關或事業單位工資收入水平來確定的，中央財政也會進行補貼，西部、中部、東部分別為每年2.5萬元、1.8萬元、0.8萬元。
另外，想要的各種補貼保險一個也不少。服務期間由省“三支一扶”辦按月發放1400元生活補貼（含交通補貼，下同），統一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執行。
而且國家會代償助學貸款，到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區）鄉（鎮）參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區）財政按每年2000元代為償還。