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      什么是事業單位 事業單位報考條件

      【 liuxue86.com - 事業單位 】

        還不清楚事業單位是什么的小伙伴,趕緊來瞧瞧吧!下面由出國留學網小編為你精心準備了“什么是事業單位 事業單位報考條件”,本文僅供參考,持續關注本站將可以持續獲取更多的資訊!

        什么是事業單位 事業單位報考條件

        什么是事業單位

        事業單位指由政府利用國有資產設立,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位一般是國家設置帶有一定公益性質機構,但不屬于政府機構,與公務員不同。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位分為公益一類事業單位、公益二類事業單位。

        事業單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制,參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招聘中招考。2019年9月18日,中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知。

        事業單位報考條件

        事業編制也就是事業單位,因此報考要求與報考事業單位是一致的,基本要求如下:

        1、遵守憲法和法律;

        2、品行良好;

        3、具有崗位所需要的專業或技能;

        4、具有與工作要求相適應的身體條件;

        5、符合回避的有關規定;

        6、某些職位規定了戶籍的要求;

        7、滿足招聘職位規定的其他要求。

        8、此外,具體職位對應具體的要求,需要仔細查看職位要求。

        事業單位工作人員工資構成

        一、基本工資: 1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。 2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。

        二、績效工資: 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。

        三、津貼補貼: 1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。 2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

        拓展閱讀:事業單位有什么好處

        一、工作很穩定。

        只要你進入事業單位,有了事業編制,就是事業單位的正式職工了。事業單位與正式職工建立的是人事關系,而不是勞動關系。你在單位所涉及到的崗位聘用、考核培訓、工資福利、社會保險、獎勵處分、人事爭議處理都是用《事業單位人事管理條例》來規范、來管理的,而不是用《勞動法》來規范、來管理。進入這樣的單位就相當于可以無固定期限地在那工作了,如果沒有犯嚴重的錯誤,單位不能開除你,你就可以一直工作到退休,不用擔心失業。這樣的工作非常的穩定,有人將其稱之為“鐵飯碗”。

        二、收入有保障。

        事業單位工作人員的工資、津貼、福利是由國家的相關政策規定的,是由國家財政來保障的。而且其工資收入水平與公務員是相當的,在當地是屬于中上水平的。有的事業單位可能要比公務員還要高,如國家規定,教師的平均工資水平不低于或高于當地公務員的平均水平,就是說像學校這樣的事業單位的工資是有可能高于公務員的。這樣的工資收入水平又是由財政收入來保障的,不會欠薪,旱澇保收。此外,事業單位還有一定的福利保障,比如,過年過節的時候單位工會會發點東西,生日還發蛋糕,有的事業單位還有午餐補助等。

        三、社會地位高,非常有面子。

        在事業單位工作,其社會地位雖不及公務員,但也是相當高的,是僅次于公務員的。在社會上也有人將事業單位工作人員稱之為“官員”,至少也是吃“公家飯”的人,是管理老百姓的人,是屬于政府層面的。而且,事業單位人員從事的都是公益事業,與老百姓接觸較多,而且是為老百姓服務的,大家對事業單位工作人員是很尊敬的。因此,在事業單位工作,有一定的自豪感、榮譽感。

        四、工作環境好,競爭壓力小。

        除了少數事業單位外,大多數事業單位(如學校、醫院等)的工作地點一般在辦公室或者室內,有的還是在空調房內辦公,從事的還是腦力勞動。總體來說,工作環境不錯,不用擔心日曬雨淋,也不需付出過多的體力勞動。與環衛工人、建筑工人等從事室外體力勞動的人相比,好很多了。此外,在事業單位工作,與在企業工作的員工相比,競爭壓力小很多,沒有硬性的指標,沒有時刻面臨被老板“炒魷魚”的危機感,工作相對來說還是比較輕松的。

        五、退休待遇好。

        成為了事業單位的正式職工,就可以參加機關事單位養老保險。由于機關事業單位養老保險繳費基數高,過渡性養老金也高,退休后得到的養老金也高。目前來說,事業單位退休人員的養老金普遍比退休人員高,高一倍是很正常的事情。除了退休金以外,有的事業單位退休人員每月還有幾百元的生活補助,有的還有物業補貼。這是企業退休人員享受不到的退休待遇。

        事業單位考試怎么備考復習

        1.結合自身情況,制定階段性復習計劃。

        比如根據自己的學習時間狀況、工作學習緊張程度以及生活情況安排,既要充分利用時間,又要做到勞逸結合,以保證復習的質量和效果。先明確某一學習階段的重難點,以及達到理論與實踐相結合的目的。階段性復習計劃能夠幫助考生在有限的備考時間里,將繁重的備考任務“分批分量”完成,避免出現“眉毛胡子一把抓”的混亂情況。

        2.全面了解事業單位考試,做到有的放矢。

        熟悉各科目、各部分常考題型及考試內容,進行有針對性的準備工作,并在把握各個部分的基礎上,針對自身薄弱的環節進行重點復習,從而提高備考效率。

        3.重視試題的作用,反復加強練習。

        全面熟悉試題內容、形式、結構、流程,從實踐中摸索總結做題技巧。在做試題的基礎上,輔之質量較高的模擬題,注意答題難度和解題技巧,找到適合答題的方法和答題順序,突出強項,提高弱項的目標。

        4.關注時政,增強知識儲備量。

        “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的復習方法不適合考試需求,也不適應崗位的需要。考生可以多看相關時政網站,并有意識的積累,同時可以增強語感,提高答題率與準確性。

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      2019-01-11
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